Produkt zum Begriff Haltbarkeit:
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WeissCannon Tennissaite Scorpion (Haltbarkeit) weiss 200m Rolle
WeissCannon steht für 45 Jahre Erfahrung in Forschung, Entwicklung, Herstellung und Marketing im Bereich Tennissaiten WeissCannon Tennissaiten erfüllen den Anspruch vom Hobbyspieler bis zum Profi, vom Defensivspieler bis zum Hard-Hitter High-Tech at its best. Cannon Monolfile werden aus Verbindungen der hochwertigsten CoPolymere hergestellt - das ist auch der Grund, weshalb sie keinen Spannungsverlust zeigen und gegenüber Witterungseinflüssen absolut unempfindlich sind Cannon Monofile verrutschen nicht und halten jedem Haltbarkeitstest Stand Scorpion: Highest Grade CoPolymer, reinforced, MONO-MIX, hergestellt unter ISO 9001 NORM - ein universelles ASS im Club- und Turniertennis Ballkontrolle 1.22/1.28/1.33: 9/9/9 Spielkomfort 1.22/1.28/1.33: 9/9/9 Haltbarkeit 1.22/1.28/1.33: 9/9/10 Beschleunigung 1.22/1.28/1.33: 10/9/8 Dicken: 1.22/ 1.28/ 1.33mm Farbe: cremeweiß Verpackung: 200 Meter Rolle
Preis: 79.90 € | Versand*: 5.50 € -
Head Tennissaite Lynx (Haltbarkeit) gelb 200m Rolle
Head Lynx - die neue, innovative Copolymermischung dieser Saite gewährleistet ein lebendiges Spielgefühl und perfekte Kontrolle bei zusätzlicher Haltbarkeit für ein aggressives Spiel Dicken: 1.20/1.25/1.30mm Farbe: gelb Verpackung: 200 Meter Rolle
Preis: 105.50 € | Versand*: 5.50 € -
Polystar Tennissaite Classic (Haltbarkeit) natur 400m Rolle
eine der beliebtesten Polyestersaiten auf dem Tennismarkt Variante 1.20mm: höchste Power und Elastizität Variante 1.25mm: idealer Kompromiss aus Elastizität, Haltbarkeit und Power Variante 1.30mm: höchste Haltbarkeit Dicken: 1.20/1.25/1.30mm Farbe: natur Verpackung: 400 Meter Rolle
Preis: 74.90 € | Versand*: 0.00 € -
Head Tennissaite Lynx (Haltbarkeit) anthrazitgrau 200m Rolle
Head Lynx - die neue, innovative Copolymermischung dieser Saite gewährleistet ein lebendiges Spielgefühl und perfekte Kontrolle bei zusätzlicher Haltbarkeit für ein aggressives Spiel Dicken: 1.20/1.25/1.30mm Farbe: anthrazit Verpackung: 200 Meter Rolle
Preis: 109.90 € | Versand*: 5.50 €
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Sind leitende Angestellte Arbeitnehmer?
Sind leitende Angestellte Arbeitnehmer? Diese Frage kann je nach Definition und Kontext unterschiedlich beantwortet werden. In einigen Rechtssystemen gelten leitende Angestellte als Arbeitnehmer, da sie einen Arbeitsvertrag mit dem Unternehmen haben und für ihre Tätigkeiten entlohnt werden. Andererseits können leitende Angestellte auch als Führungskräfte betrachtet werden, die eine besondere Position innerhalb des Unternehmens einnehmen und somit nicht als typische Arbeitnehmer angesehen werden. Es ist wichtig zu beachten, dass die rechtliche Einordnung von leitenden Angestellten von Land zu Land variieren kann und von den jeweiligen Arbeitsgesetzen abhängt. Letztendlich ist es ratsam, sich an die spezifischen rechtlichen Bestimmungen und Definitionen des jeweiligen Landes zu halten, um diese Frage genau zu klären.
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Welche Rechte und Pflichten haben Angestellte im Arbeitsverhältnis?
Angestellte haben das Recht auf eine angemessene Bezahlung, geregelte Arbeitszeiten und Urlaubsanspruch. Sie sind verpflichtet, ihre Arbeitspflichten gewissenhaft zu erfüllen, sich an die Unternehmensregeln zu halten und vertrauliche Informationen zu schützen. Zudem müssen sie sich loyal gegenüber dem Arbeitgeber verhalten und Konflikte konstruktiv lösen.
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Was sind die rechtlichen Voraussetzungen für die Einstufung als Lohnempfänger in einem Arbeitsverhältnis?
Die rechtlichen Voraussetzungen für die Einstufung als Lohnempfänger in einem Arbeitsverhältnis sind das Bestehen eines Arbeitsvertrags, die Erbringung persönlicher Arbeitsleistung, die Eingliederung in die Arbeitsorganisation des Arbeitgebers sowie die Zahlung eines vereinbarten Lohns. Zudem muss eine Weisungsgebundenheit vorliegen, d.h. der Arbeitnehmer unterliegt den Anweisungen des Arbeitgebers. Die Tätigkeit darf zudem nicht selbstständig ausgeübt werden, sondern im Rahmen eines abhängigen Beschäftigungsverhältnisses.
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Wie werden Arbeitskräfte in verschiedenen Branchen und Berufen bei der Messung der Erwerbsbevölkerung berücksichtigt?
Arbeitskräfte in verschiedenen Branchen und Berufen werden durch die Erhebung von Daten zu Beschäftigungsstatus, Arbeitszeit und Tätigkeitsfeldern erfasst. Diese Informationen werden dann genutzt, um die Erwerbsbevölkerung zu definieren und zu messen. Die Daten werden regelmäßig aktualisiert, um Veränderungen in der Arbeitswelt widerzuspiegeln.
Ähnliche Suchbegriffe für Haltbarkeit:
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Head Tennissaite Lynx (Haltbarkeit) rot 200m Rolle
Head Lynx - die neue, innovative Copolymermischung dieser Saite gewährleistet ein lebendiges Spielgefühl und perfekte Kontrolle bei zusätzlicher Haltbarkeit für ein aggressives Spiel du bringst die Kraft ein, LYNX die Kontrolle - Win-Win für Turnier- und ClubspielerInnen entwickelt LYNX ist extrem langlebig und angenehm zu spielen Dicken: 1.20/1.25/1.30mm Farbe: rot Verpackung: 200 Meter Rolle
Preis: 79.00 € | Versand*: 5.50 € -
Polyfibre Tennissaite Evolution (Haltbarkeit) rot 200m Rolle
Power und erstklassiger Komfort zeichnen die »Evolution« aus dies werden Sie beim ersten Ballwechsel direkt spüren, genau wie die hohe Elastizität und Armschonung die speziell von Polyfibre entwickelte Standardized Molecular Distribution Technology (SMD) sorgt bei dieser Saite für lang anhaltende Rückspannkraft, Haltbarkeit und eine perfekte Kontrolle durch die weiterentwickelte Rezeptur spüren Sie keine Vibrationen und erhalten einen enormen Snap-Back Effekt, der Ihrem Spiel einen enormen Spin verleiht die Evolution ist ideal für den routinierten Tour-Spieler, der hohen Wert auf Power, Komfort und Kontrolle legt Dicken: 1.20/1.25/1.30mm Farbe: rot Verpackung: 200 Meter Rolle
Preis: 75.00 € | Versand*: 5.50 € -
Polystar Tennissaite Classic (Haltbarkeit) natur 200m Rolle
eine der beliebtesten Polyestersaiten auf dem Tennismarkt Variante 1.20mm: höchste Power und Elastizität Variante 1.25mm: idealer Kompromiss aus Elastizität, Haltbarkeit und Power Variante 1.30mm: höchste Haltbarkeit Dicken: 1.20/1.25/1.30mm Farbe: natur Verpackung: 200 Meter Rolle
Preis: 49.90 € | Versand*: 0.00 € -
Polystar Tennissaite Classic (Haltbarkeit) weiss 400m Rolle
eine der beliebtesten Polyestersaiten auf dem Tennismarkt Variante 1.20mm: höchste Power und Elastizität Variante 1.25mm: idealer Kompromiss aus Elastizität, Haltbarkeit und Power Variante 1.30mm: höchste Haltbarkeit Dicken: 1.20/1.25/1.30mm Farbe: weiß Verpackung: 400 Meter Rolle
Preis: 74.90 € | Versand*: 0.00 €
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Welche rechtlichen Ansprüche haben Lohnempfänger auf eine angemessene Bezahlung und welche gesetzlichen Bestimmungen regeln das Arbeitsverhältnis?
Lohnempfänger haben Anspruch auf eine angemessene Bezahlung gemäß dem Mindestlohngesetz und dem Arbeitszeitgesetz. Das Arbeitsverhältnis wird durch den Arbeitsvertrag und das Arbeitsrecht geregelt, das unter anderem Regelungen zu Arbeitszeit, Urlaub und Kündigung enthält. Bei Verstößen gegen diese Bestimmungen können Lohnempfänger ihre Rechte vor dem Arbeitsgericht geltend machen.
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Welche Rechte und Pflichten haben Arbeitnehmer im Arbeitsverhältnis?
Arbeitnehmer haben das Recht auf eine angemessene Vergütung, Arbeitszeitregelungen und Arbeitsschutz. Sie sind verpflichtet, ihre Arbeitsleistung entsprechend den vereinbarten Bedingungen zu erbringen, sich an betriebliche Anweisungen zu halten und vertrauliche Informationen zu wahren. Zudem müssen sie ihre Arbeitspflichten gewissenhaft und sorgfältig erfüllen.
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Welche Rechte und Pflichten haben Arbeitnehmer im Arbeitsverhältnis?
Arbeitnehmer haben das Recht auf eine angemessene Vergütung, Arbeitszeitregelungen und Urlaubsanspruch gemäß Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag. Sie sind verpflichtet, ihre Arbeitsleistung entsprechend den vereinbarten Bedingungen zu erbringen, die Arbeitszeiten einzuhalten und sich loyal gegenüber dem Arbeitgeber zu verhalten. Zudem müssen sie Betriebsgeheimnisse wahren und die Interessen des Unternehmens schützen.
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Wie können Arbeitnehmer ihre Rechte im Arbeitsverhältnis schützen und welche gesetzlichen Bestimmungen regeln das Arbeitsverhältnis?
Arbeitnehmer können ihre Rechte im Arbeitsverhältnis schützen, indem sie ihre Arbeitsverträge sorgfältig prüfen, sich über ihre Rechte informieren und bei Verstößen rechtliche Schritte einleiten. Das Arbeitsverhältnis wird durch das Arbeitsrecht geregelt, das unter anderem im Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB) und im Arbeitszeitgesetz festgelegt ist. Es regelt unter anderem Arbeitszeiten, Urlaubsansprüche, Kündigungsfristen und den Mindestlohn.
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