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Wer finanziert Startups?
Startups werden in der Regel von verschiedenen Quellen finanziert, darunter Risikokapitalgeber, Business Angels, staatliche Förderprogramme, Crowdfunding-Plattformen und Banken. Risikokapitalgeber sind Investoren, die in vielversprechende Startups investieren und im Gegenzug Anteile am Unternehmen erhalten. Business Angels sind vermögende Einzelpersonen, die ihr eigenes Geld in Startups investieren. Staatliche Förderprogramme bieten finanzielle Unterstützung für Startups in Form von Zuschüssen, Darlehen oder steuerlichen Vergünstigungen. Crowdfunding-Plattformen ermöglichen es Startups, von einer Vielzahl von Personen kleine Geldbeträge zu sammeln. Banken können Startups Kredite oder andere Finanzierungsmöglichkeiten anbieten, je nach Bonität und Geschäftsmodell des Unternehmens. **
Warum scheitern Startups Studie?
Warum scheitern Startups Studie? Viele Startups scheitern aufgrund von verschiedenen Faktoren wie mangelnder Marktnachfrage, unzureichender Finanzierung, fehlendem Management-Know-how oder unzureichender Skalierbarkeit ihres Geschäftsmodells. Studien haben gezeigt, dass etwa 90% der Startups scheitern, was darauf hindeutet, dass die Gründung eines erfolgreichen Unternehmens eine große Herausforderung darstellt. Es ist wichtig, dass angehende Unternehmer diese Risiken verstehen und sich auf die Bewältigung dieser Herausforderungen vorbereiten, um ihre Erfolgschancen zu erhöhen. Letztendlich ist es entscheidend, dass Startups kontinuierlich lernen, sich anpassen und innovativ bleiben, um langfristig erfolgreich zu sein. **
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Investitionen, Enteignungen und Umweltschutz, Fachbücher von Andrea Zur NiedenZu einem Konflikt zwischen Investitions- und Umweltschutz kommt es, wenn eine von einem Investitionsschutzinstrument geschützte Investition durch eine Massnahme enteignet wird, die Zielen des Umweltschutzes dient. Häufig haben sich Staaten auf völkerrechtlicher Ebene beiden Zielen verpflichtet, sodass sich die Vorrangfrage stellt. Letztlich geht es im Kern darum, wer für die Kosten einer Enteignung aus umweltschützenden Gründen einstehen muss: der Investor, von dessen Investition möglicherweise umweltschädigende Wirkungen ausgehen, oder die Allgemeinheit im Gaststaat, der den Ausländer enteignet. Die Arbeit geht dieser Fragestellung nach, untersucht die bestehenden völkerrechtlichen Instrumente, analysiert die schiedsgerichtliche Praxis und zeigt einen Lösungsweg auf.66,15 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Stahlhacke, Eugen: Kündigung und Kündigungsschutz im ArbeitsverhältnisKündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis , Zum Werk Die neue Auflage des Preis/Vossen/Temming gibt bei allen praxisrelevanten Fragen zuverlässige Auskunft, indem er die Kündigungsmöglichkeiten und die Abwehransprüche detailliert anhand zahlreicher Beispiele darstellt. Neben den kündigungsrechtlichen Besonderheiten bestimmter Personengruppen wird auch das prozessuale Verfahren ausführlich behandelt. Inhalt Ordentliche und außerordentliche Kündigung (u.a. Form und Inhalt der Kündigungserklärung, Beteiligung des Betriebsrats) Allgemeiner Kündigungsschutz (u.a. Anwendbarkeit des KSchG) Besonderer Kündigungsschutz (etwa bei Mutterschutz, Erziehungsurlaub, Schwerbehinderung) Kündigungsschutzprozess (u.a. Streitwert, Abfindung, Weiterbeschäftigungsanspruch) Kündigungsschutz in der Insolvenz Vorteile auf einen Blick zuverlässige Auskunft bei allen praxisrelevanten Fragen aktuell - systematisch - umfassend das unübersichtliche Kündigungsrecht wird klar strukturiert Zur Neuauflage Die 12. Auflage berücksichtigt Änderungen des Kündigungsschutzgesetzes sowie aktuelle Rechtsprechung und Literatur. Insbesondere folgende Punkte wurden bei der Neuauflage berücksichtigt: Entscheidungen des EuGH zu Massenentlassungen und Antidiskriminierung Ausweitung des Kündigungsschutzes für betriebliche Funktionsträger (Betriebs- und Personalräte; Schwerbehindertenvertretung) Datenschutz und betriebliches Eingliederungsmanagement Kündigungsschutzverfahren (u.a. Rechtswegprobleme bei der Kündigungsschutzklage und Anwendung von § 5 KSchG nach Urlaubsrückkehr des Arbeitnehmers) Sonderkündigungsschutz Loyalitätspflichten Bagatelldelikte Belästigung und Beleidigung in sozialen Netzwerken (außerdienstliche) Straftaten Straf- und Untersuchungshaft konzerndimensionaler Kündigungsschutz Auslandssachverhalte Beschäftigung auf leidensgerechten Arbeitsplätzen und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) altersgruppenbezogene Sozialauswahl Zielgruppe Für Anwaltschaft, Justiz, Betriebsratsgremien, Gewerkschaften, Personalabteilungen in Unternehmen, Referendarinnen und Referendare sowie Studierende. , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 12. Auflage, Erscheinungsjahr: 20240430, Produktform: Kartoniert, Autoren: Stahlhacke, Eugen~Preis, Ulrich~Vossen, Reinhard~Temming, Felipe, Edition: NED, Auflage: 24012, Auflage/Ausgabe: 12. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 1000, Keyword: Verdachtskündigung; Änderungskündigung; Datenschutz; Direktionsrecht; altersbezogene Sozialauswahl; BetriebsrätemodernisierungsG; Rechtswegprobleme; Sonderkündigungsschutz, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsverhältnis~Kündigung - Betriebsbedingte Kündigung~Kündigungsschutz - KSchG~Schutz (Recht), Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H.Beck, Produktverfügbarkeit: 02, Blätteranzahl: 1007 Blätter, Länge: 240, Breite: 160, Höhe: 45, Gewicht: 1368, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783406666001 9783406556845 9783406525322 9783406488511 9783406439919, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0010, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 38853139,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Finanzierung und Investitionen im Gesundheitsbetrieb, Fachbücher von Andreas FrodlInvestitionen und ihre Finanzierungen sind Themen, mit denen jeder Gesundheitsbetrieb im Laufe seiner Existenz konfrontiert wird. So ist von Zeit zu Zeit in die Erneuerung von Klinikgebäuden zu investieren, die Behandlungs- und Pflegeeinrichtungen sind zu modernisieren oder eine ärztliche Niederlassung ist finanziell zu stemmen. Das vorliegende Buch zeigt Verfahren zur Bewertung von Investitionsalternativen auf, weist auf zahlreiche Finanzierungsmöglichkeiten und deren Gestaltungsaspekte hin und stellt wichtige Methoden zum Liquiditätsmanagement dar. Anhand von Rechenbeispielen wird die Funktionsweise verschiedener Methoden erläutert.39,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Investitionen, Fachbücher von Siegfried TrautmannDas Lehrbuch beschreibt die Bewertung von sicheren und unsicheren Sach- und Finanzinvestitionen unter der Annahme von arbitragefreien und friktionslosen Finanzmärkten. Im Mittelpunkt steht dabei die Investitionsbewertung nach dem Duplikationsprinzip. Auf diesem Bewertungsprinzip basieren sowohl die klassische Kapitalwertformel für Sachinvestitionen, die mittlerweile klassische Bewertungsformel von Black, Scholes und Merton für Aktienoptionen als auch neuere Varianten für Zins- und Kreditderivate. Alle wesentlichen Ergebnisse sind übersichtlich in sogenannten Eigenschaften zusammengefasst und werden mit vielen Illustrationen und Beispielen veranschaulicht. Übungsaufgaben bieten eine solide Grundlage für Veranstaltungen des finanzwirtschaftlichen Hauptstudiums, für Weiterbildungsseminare sowie zum eigenständigen Erlernen der Inhalte.54,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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In welche Startups investieren?
In welche Startups investieren? Das hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel dem Investitionsziel, der Risikobereitschaft und der Branchenpräferenz. Einige Investoren bevorzugen Startups in aufstrebenden Branchen wie Technologie, Gesundheitswesen oder erneuerbare Energien, während andere lieber in etablierte Märkte investieren. Zudem spielen auch das Team hinter dem Startup, die Marktpositionierung und das Potenzial für Wachstum eine wichtige Rolle bei Investitionsentscheidungen. Letztendlich ist es wichtig, dass Investoren eine gründliche Due Diligence durchführen, um sicherzustellen, dass das Startup langfristiges Erfolgspotenzial hat. **
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Warum investieren Unternehmen in Startups?
Unternehmen investieren in Startups aus verschiedenen Gründen. Zum einen können sie durch Investitionen in vielversprechende Startups Zugang zu innovativen Technologien, Geschäftsmodellen oder Talenten erhalten, die ihr eigenes Geschäft voranbringen können. Zudem können sie durch die Zusammenarbeit mit Startups neue Marktchancen erschließen oder bestehende Geschäftsprozesse optimieren. Investitionen in Startups bieten auch die Möglichkeit, frühzeitig in vielversprechende Unternehmen zu investieren und potenziell hohe Renditen zu erzielen. Darüber hinaus können Unternehmen durch die Unterstützung von Startups auch ihr Image als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen stärken. **
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Wie viele Startups sind erfolgreich?
Wie viele Startups erfolgreich sind, hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie z.B. der Branche, dem Geschäftsmodell, dem Team und dem Timing. Statistiken zeigen, dass etwa 90% der Startups scheitern, aber dieser Wert variiert je nach Quelle und Definition von Erfolg. Einige Startups schaffen es, erfolgreich zu wachsen und profitabel zu werden, während andere sich nicht am Markt behaupten können. Letztendlich ist der Erfolg eines Startups individuell und nicht vorhersehbar. **
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Ab wann investieren App-Startups?
App-Startups können in der Regel bereits in der frühen Phase des Unternehmens investieren, wenn sie eine vielversprechende Idee und ein solides Geschäftsmodell haben. Oft suchen sie nach Investoren, um die Entwicklung der App zu finanzieren und das Unternehmen auf den Markt zu bringen. Je nachdem, wie viel Kapital benötigt wird, können sie sich an Angel-Investoren, Risikokapitalgeber oder sogar an größere Unternehmen wenden. **
Was sind die Vorteile von Coworking-Spaces für Selbstständige und Startups?
Coworking-Spaces bieten eine kostengünstige Alternative zu eigenen Büroräumen, da Mietkosten geteilt werden können. Sie fördern den Austausch und die Zusammenarbeit mit anderen Selbstständigen und Startups, was zu neuen Ideen und Kooperationen führen kann. Zudem bieten sie flexible Arbeitszeiten und eine inspirierende Arbeitsumgebung, die die Produktivität steigern können. **
Wie kann ich in Startups investieren?
Wie kann ich in Startups investieren? Es gibt verschiedene Möglichkeiten, in Startups zu investieren, darunter Angel-Investitionen, Venture-Capital-Fonds, Crowdfunding-Plattformen und Accelerator-Programme. Es ist wichtig, sich über die Risiken und Chancen im Klaren zu sein und sich gründlich über das Startup und den Markt zu informieren, bevor man investiert. Zudem kann es hilfreich sein, sich mit anderen Investoren auszutauschen und Expertenrat einzuholen, um fundierte Entscheidungen zu treffen. Letztendlich sollte man diversifizieren und nicht sein gesamtes Kapital in ein einziges Startup investieren. **
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Investitionen von Startups und bestehenden Unternehmen. Welchen Einfluss hat die Besteuerung auf den Nutzen von Investitionen?, Taschenbuch von MahitInvestitionen Von Startups Und Bestehenden Unternehmen. Welchen Einfluss Hat Die Besteuerung Auf Den Nutzen Von Investitionen?, Taschenbuch Von Mahit Akis, Grin, 978-3-346-13622-0, Seitenanzahl: 6827,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Marketing und Vertrieb für Startups, Fachbücher von Martin WrobelDas Buch "Marketing und Vertrieb für Startups" von Martin Wrobel bietet praxisnahe Strategien zur Kundengewinnung, die speziell auf die Bedürfnisse von Startups zugeschnitten sind. Mit einem klaren Fokus auf umsetzbare Ansätze vermittelt der Autor wertvolle Erkenntnisse, die es neuen Unternehmen ermöglichen, sich im wettbewerbsintensiven Markt erfolgreich zu positionieren. Das Sachbuch umfasst 216 Seiten und ist in deutscher Sprache verfasst. Es richtet sich an Gründer und Unternehmer, die effektive Marketing- und Vertriebsstrategien entwickeln möchten, um ihre Zielgruppe zu erreichen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Mit einem Gewicht von 335 Gramm und kompakten Abmessungen von 23,5 cm in der Höhe und 15,5 cm in der Breite ist das Buch sowohl für das Studium zu Hause als auch für unterwegs geeignet. Die Inhalte sind darauf ausgelegt, Leserinnen und Lesern praktische Werkzeuge an die Hand zu geben, um die Herausforderungen des Marktes zu meistern und nachhaltigen Erfolg zu erzielen.44,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Investitionen, Enteignungen und Umweltschutz, Fachbücher von Andrea Zur NiedenZu einem Konflikt zwischen Investitions- und Umweltschutz kommt es, wenn eine von einem Investitionsschutzinstrument geschützte Investition durch eine Massnahme enteignet wird, die Zielen des Umweltschutzes dient. Häufig haben sich Staaten auf völkerrechtlicher Ebene beiden Zielen verpflichtet, sodass sich die Vorrangfrage stellt. Letztlich geht es im Kern darum, wer für die Kosten einer Enteignung aus umweltschützenden Gründen einstehen muss: der Investor, von dessen Investition möglicherweise umweltschädigende Wirkungen ausgehen, oder die Allgemeinheit im Gaststaat, der den Ausländer enteignet. Die Arbeit geht dieser Fragestellung nach, untersucht die bestehenden völkerrechtlichen Instrumente, analysiert die schiedsgerichtliche Praxis und zeigt einen Lösungsweg auf.66,15 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Stahlhacke, Eugen: Kündigung und Kündigungsschutz im ArbeitsverhältnisKündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis , Zum Werk Die neue Auflage des Preis/Vossen/Temming gibt bei allen praxisrelevanten Fragen zuverlässige Auskunft, indem er die Kündigungsmöglichkeiten und die Abwehransprüche detailliert anhand zahlreicher Beispiele darstellt. Neben den kündigungsrechtlichen Besonderheiten bestimmter Personengruppen wird auch das prozessuale Verfahren ausführlich behandelt. Inhalt Ordentliche und außerordentliche Kündigung (u.a. Form und Inhalt der Kündigungserklärung, Beteiligung des Betriebsrats) Allgemeiner Kündigungsschutz (u.a. Anwendbarkeit des KSchG) Besonderer Kündigungsschutz (etwa bei Mutterschutz, Erziehungsurlaub, Schwerbehinderung) Kündigungsschutzprozess (u.a. Streitwert, Abfindung, Weiterbeschäftigungsanspruch) Kündigungsschutz in der Insolvenz Vorteile auf einen Blick zuverlässige Auskunft bei allen praxisrelevanten Fragen aktuell - systematisch - umfassend das unübersichtliche Kündigungsrecht wird klar strukturiert Zur Neuauflage Die 12. Auflage berücksichtigt Änderungen des Kündigungsschutzgesetzes sowie aktuelle Rechtsprechung und Literatur. Insbesondere folgende Punkte wurden bei der Neuauflage berücksichtigt: Entscheidungen des EuGH zu Massenentlassungen und Antidiskriminierung Ausweitung des Kündigungsschutzes für betriebliche Funktionsträger (Betriebs- und Personalräte; Schwerbehindertenvertretung) Datenschutz und betriebliches Eingliederungsmanagement Kündigungsschutzverfahren (u.a. Rechtswegprobleme bei der Kündigungsschutzklage und Anwendung von § 5 KSchG nach Urlaubsrückkehr des Arbeitnehmers) Sonderkündigungsschutz Loyalitätspflichten Bagatelldelikte Belästigung und Beleidigung in sozialen Netzwerken (außerdienstliche) Straftaten Straf- und Untersuchungshaft konzerndimensionaler Kündigungsschutz Auslandssachverhalte Beschäftigung auf leidensgerechten Arbeitsplätzen und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) altersgruppenbezogene Sozialauswahl Zielgruppe Für Anwaltschaft, Justiz, Betriebsratsgremien, Gewerkschaften, Personalabteilungen in Unternehmen, Referendarinnen und Referendare sowie Studierende. , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 12. Auflage, Erscheinungsjahr: 20240430, Produktform: Kartoniert, Autoren: Stahlhacke, Eugen~Preis, Ulrich~Vossen, Reinhard~Temming, Felipe, Edition: NED, Auflage: 24012, Auflage/Ausgabe: 12. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 1000, Keyword: Verdachtskündigung; Änderungskündigung; Datenschutz; Direktionsrecht; altersbezogene Sozialauswahl; BetriebsrätemodernisierungsG; Rechtswegprobleme; Sonderkündigungsschutz, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsverhältnis~Kündigung - Betriebsbedingte Kündigung~Kündigungsschutz - KSchG~Schutz (Recht), Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H.Beck, Produktverfügbarkeit: 02, Blätteranzahl: 1007 Blätter, Länge: 240, Breite: 160, Höhe: 45, Gewicht: 1368, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783406666001 9783406556845 9783406525322 9783406488511 9783406439919, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0010, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 38853139,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wer finanziert Startups?
Startups werden in der Regel von verschiedenen Quellen finanziert, darunter Risikokapitalgeber, Business Angels, staatliche Förderprogramme, Crowdfunding-Plattformen und Banken. Risikokapitalgeber sind Investoren, die in vielversprechende Startups investieren und im Gegenzug Anteile am Unternehmen erhalten. Business Angels sind vermögende Einzelpersonen, die ihr eigenes Geld in Startups investieren. Staatliche Förderprogramme bieten finanzielle Unterstützung für Startups in Form von Zuschüssen, Darlehen oder steuerlichen Vergünstigungen. Crowdfunding-Plattformen ermöglichen es Startups, von einer Vielzahl von Personen kleine Geldbeträge zu sammeln. Banken können Startups Kredite oder andere Finanzierungsmöglichkeiten anbieten, je nach Bonität und Geschäftsmodell des Unternehmens. **
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Warum scheitern Startups Studie? Viele Startups scheitern aufgrund von verschiedenen Faktoren wie mangelnder Marktnachfrage, unzureichender Finanzierung, fehlendem Management-Know-how oder unzureichender Skalierbarkeit ihres Geschäftsmodells. Studien haben gezeigt, dass etwa 90% der Startups scheitern, was darauf hindeutet, dass die Gründung eines erfolgreichen Unternehmens eine große Herausforderung darstellt. Es ist wichtig, dass angehende Unternehmer diese Risiken verstehen und sich auf die Bewältigung dieser Herausforderungen vorbereiten, um ihre Erfolgschancen zu erhöhen. Letztendlich ist es entscheidend, dass Startups kontinuierlich lernen, sich anpassen und innovativ bleiben, um langfristig erfolgreich zu sein. **
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In welche Startups investieren?
In welche Startups investieren? Das hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel dem Investitionsziel, der Risikobereitschaft und der Branchenpräferenz. Einige Investoren bevorzugen Startups in aufstrebenden Branchen wie Technologie, Gesundheitswesen oder erneuerbare Energien, während andere lieber in etablierte Märkte investieren. Zudem spielen auch das Team hinter dem Startup, die Marktpositionierung und das Potenzial für Wachstum eine wichtige Rolle bei Investitionsentscheidungen. Letztendlich ist es wichtig, dass Investoren eine gründliche Due Diligence durchführen, um sicherzustellen, dass das Startup langfristiges Erfolgspotenzial hat. **
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Startups (Spiel)Sechs Verschiedene Neue Unternehmen Werden Die Welt Verändern. Du Kannst An Ihrer Entwicklung Und An Ihrem Erfolg Teilhaben Und Vielleicht Sogar Der Größte Teilhaber Eins Dieser Unternehmen Werden. Alles, Was Nötig Ist, Um Reich Zu Werden, Sind Die...17,99 €*Versand: 2,95 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Kapitalbereitstellung, Konvergenz von Rechnungslegungssystemen und internationale Investitionen, Fachbücher von Sebastian A. TidemanDiese Studie verknüpft die Kapitalanlageentscheidungen privater Haushalte im internationalen Rahmen mit der Konvergenz von Rechnungslegungssystemen. Hierzu betrachtet der Autor zunächst die Investitionsentscheidungen privater Investoren aus einer mikroökonomischen Perspektive, um darauf aufbauend die Rechnungslegungskonvergenz und ihre positiven Effekte auf internationale Investitionen ökonometrisch mittels des Gravitationsmodells zu untersuchen. Hierbei senken sowohl eine Konvergenz im Bereich des Disclosures als auch des Enforcements die länderübergreifenden Informationskosten und fördern so internationale Investitionen. Die Untersuchung macht deutlich, dass Disclosure und Enforcement in einer interdependenten Beziehung stehen: So ist die Wirkung der Disclosure-Konvergenz umso stärker, je mehr das Enforcement konvergiert.73,30 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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